A estratégia da Empresa assenta em 3 pressupostos essenciais:
- Core Business – Construção como Core Business e para onde são canalizados grande parte dos investimentos da Empresa. Será sempre a base para eventuais investimentos noutras áreas de negócio.
- Sustentabilidade – Pilar essencial para a manutenção de relações empresariais duradouras, com criação de valor para todos os intervenientes dos projetos em que a Empresa está envolvida. Ao nível de RH, uma política constante de valorização dos colaboradores, contribuindo estes, de uma forma ativa e direta, na implementação da sustentabilidade da Empresa, nos mais variados domínios. Disciplina financeira, controlo de custos e racionalização de recursos como forma de diminuir desperdícios, diminuindo os efeitos nergativos que estas acções possam ter no ambiente.
- Internacionalização – Consciente da globalização dos mercados, a COFRIVIVENDAS tem estado atenta a novas oportunidades de investimento nos mercados internacionais. Espanha e França são os mercados onde o Grupo detém elevado know how e experiência, estando em constante prospecção de novos mercados e projetos.
O desenvolvimento sustentável representa uma nova perspectiva de abordagem aos negócios e para os desafios crescentes que o mundo empresarial enfrenta.
Pilar essencial para a manutenção de relações empresariais duradouras, com criação de valor para todos os intervenientes dos projetos em que a Empresa está envolvida. Ao nível de RH, uma política constante de valorização dos colaboradores, contribuindo estes, de uma forma ativa e direta, na implementação da sustentabilidade da Empresa, nos mais variados domínios. Disciplina financeira, controlo de custos e racionalização de recursos como forma de diminuir desperdícios, diminuindo os efeitos nergativos que estas acções possam ter no ambiente.
O compromisso estratégico da COFRIVIVENDAS com o Desenvolvimento Sustentável tem estado presente em todos os projetos que o Grupo tem abraçado, envolvendo todos os stakeholders neste processo, por forma a tornar as Práticas Sustentáveis um elemento de diferenciação positiva em vários cenários como crescimento económico, internacionalização, recursos humanos ou diversificação de mercados e áreas de negócio, gerando valor, garantindo a solidez necessária, durabilidade e sustentabilidade das parcerias de negócio a longo prazo.
Neste sentido, numa tentativa de implementação de um Sistema Integrado de Gestão, tem como objectivo que todas as tomadas de decisão tenham por base a criação de riqueza, desenvolvimento económico e aumento da qualidade de vida de todos os stakeholders envolvidos neste processo, integrando sempre princípios de respeito, ética e responsabilidade pelo ambiente e por todas as partes envolvidas.
A politica de RH do Grupo visa a mobilização e alinhamento dos Colaboradores em torno dos objectivos estratégicos e operacionais da Organização, através do conhecimento e desenvolvimento profissional e pessoal.
Cada vez mais a nossa estratégia de acção passa pela conquista de novos mercados externos. Sair da nossa zona de conforto, partir à procura de novas oportunidades de crescimento e levar a nossa experiência e conhecimento a novos países.
Nos últimos anos é isso mesmo que tem acontecido. Ultrapassámos as fronteiras portuguesas e aventuramo-nos em Espanha e, mais recentemente, em França.
Com diferenças de actuação, estas duas expansões de mercado têm demonstrado que tomámos o rumo certo ao escolher a via da internacionalização; ao mercado espanhol, através da holding do Grupo criada em 2005, levamos todo o nosso know how técnico e bastante qualificado para a edificação dos mais variados projetos. No mercado francês, temos uma aposta clara nas construções e novas e no mercado da reabilitação urbana, o qual tem crescido sustentadamente este mercado.
Este novo compromisso junta a tradição, a experiência e a inovação constante. Uma conjugação de que está no nosso ADN e que contribui fortemente para um alargar de conhecimentos e metodologias e para abrir novos horizontes, dentro e fora da COFRIVIVENDAS.
Com profissionalismo, rigor e cumprimento de prazos, O Grupo tem vindo a registar um crescimento sustentado, com a execução de muitas obras de referência.
